近年、本人確認用ICカードは、マイナンバー、運転免許証、在留カード（外国人用）、パスポートなど、急速に普及が進んでおり、近年のセキュリティー厳格化の傾向に伴い、重要性は増しています。その一方で、ICカード偽造の手段は巧妙化し、残念ながら犯罪件数も同様に増加傾向です。そのため、法人や個人には、より厳格な対応が求められています。とは言え、既存の目視対応で抑制できる内容には限界があります。
そのため、開発されたのが、本人確認業務時のICカードチェックを「簡単」かつ「厳格」に行えるように開発されたのが、「CWORK®」サービスです。
CWORKを使えば、スマホアプリ（NFC機能）でICチップを読み取り、不正カードによる不法就労を未然に防止します。また、読み取ったICデータを活用し、ログデータ保存によるコンプライアンス強化と共に、入力業務を簡素化し、雇用手続きなどの業務処理のを簡素化を実現します。
主に想定する利用ユーザー（想定シーン）は、以下の通りです。
◆自治体／銀行及び保険等の金融機関／携帯電話やカーディーラー等
日常業務で、本人確認業務を目視確認（コピー保存）している業種の方々にとっては、処理プロセスが、全てデジタル化されるので、業務効率化と共に、不正カードのチェックが自動で行えます。
また、本人確認業務の見える化が、サービス上で全て実現します。
◆飲食店やコンビニ等の店舗オーナー
外国人アルバイトを多く雇用する業態では、就労条件の自動チェックの他、ハローワーク等への面倒な事務手続き処理の入力補助ができ、業務の簡素化が実現できます。また、在留期間更新など、既存管理では忘れやすい内容をCWORKサービスが自動でアラートします。
◆在留カードを保有する（就労資格を持つ）外国人
面接時のアルバイト就労チェックや、その後の履歴書作成や事務手続きが簡素化されます。また、就業履歴が見える化し、その後の求人募集や面接がスムーズに行えます。
◆飲食店やコンビニ等の本社（管理）部門
チェーン店全体の就労状況が見える化され、不法就労によるリスクを軽減します。また、グループ全体でアルバイト状況を把握し、求人コストの軽減と出店等のマーケティング支援に繋がります。
◆外国人留学生が多く所属する教育機関
面倒な入学時などの事務手続きが簡素化されます。また、外国人の本人確認チェックが厳格化され、在留期間などのアドバイスを適切に行う事が出来ます。
CWORKを用いれば、雇う側／働く側のそれぞれがWIN・WINの関係となり、日本全体の雇用環境が改善していくと確信しています。